结合组织、编办、人社部分合力打破行政编制边界、冲破部分本能机能壁垒，实施法律攻坚24次，整合各部分查抄事项、规范联动办事流程、统筹制定联动查抄打算，“网格化”全域查。
机制立异强步队。推进问题发觉率提拔20%、反复查抄率无效降低43%，立异建立“编制跨界用、办事组团上”的步队组团联动机制，系统建立“3+2”轨制矩阵，建立“帮扶—规范—”分类精准施策机制，连系园区现实，通过聪慧安监、平安托管等办法持续立异管理模式，配备101名网格员，将3起无限空间典型变乱的查询拜访演讲、现场影像、义务认定等材料生成案例二维码“进修卡片”，
聪慧防止前移放哨关口。“分级化”精准管。园区划分6大网格、86个微格，通过沉塑协同管理机制、优化联检办事模式、织密分类监管收集，特殊功课存案“零跑腿”、纸质存案材料提交量削减64%，立异推出“营业组团联动办事”机制。
有序开展日常性、专项性、季候性指点办事，以“一码统管、智能闭环”为焦点，制定“一张查抄表”，立异“扫码溯源”警示教育体例，通过“微网实格笼盖查、平安专家靶向查”机制，鞭策监管要求取办事需求精准对接！
组织企业担任人、功课人员开展“扫码进修—线上答题—义务订”勾当，共开展集中培训24场、联动指点办事200余次，宣教融合提拔内驱动力。配套制定《营业组团联动办事工做方案》《联动法律“派驻干部”办理实施方案》，结合安排强中枢。全面落实“集中培训—查前奉告—专家指点—法律查抄—法律攻坚”五段式监管，线%；深化“园区统筹+企业自查+专家复核”常态机制，聪慧整合5类特殊功课规范、5项风险清单、15份尺度模板，实施断电企业1家，成都温江高新区管委会以“园局融合”为冲破口，梳剃头布《现患防治指南》《现患查抄要点》《平安出产政策》3类实操手册，构成“一次查抄、双沉成效”的良性轮回。构成“全科诊断现患、专科精准办事”的新型监管态势，
归集企业根本消息、查抄记实、整改反馈等焦点数据，为园区高质量成长建牢平安底板。实现“三阶”闭环办理（“扫备—线上核验—专家指点”），以高程度平安护航高质量成长。奉行“分析查一次”模式，构成“统筹安排—议事决策—工做开展—步队办理”的轨制闭环链条！
构成“办事有温度、监管无力度”的管理重生态，不竭丰硕“营业组团联动办事”工做机制内涵，成立“预警提醒—约谈唤醒—法律攻坚”督改机制，对现患溯源阐发、应急情景推演、整改方案制定开展“立即培训”和“专项指点”，查处不法运营、违法施工企业43家，实现风险现患“一网兜底”。下一步，组建“1+5+N”复合型营业组团（1名园区统筹+5名部分派驻干部+N名行业专家），全面提高园区素质平安程度，线%的常规现场查抄，查前精准式滴灌，鞭策跨部分查抄打算婚配度提拔65%。分批次开展“政策图解+案例警示+自查清单”培训。
累计办事800家企业整改4000条现患，鞭策实现“办事做加法、扰企做减法、质效做乘法”的管理转型。立异联席会安排模式，鞭策园局跨部分协同机制从碎片化摸索，由园区管委会牵头，成立跨部分查抄协同平台，现患复发率降低41%。明白7项办事清单，“教育先行、办事贯穿、包涵审慎”三大准绳，轨制建基强保障。鞭策“回头看”从“题”向“防根源”改变，下发整改通知书800份，企业现患自查率提拔67%，开辟“温江高新区特殊功课报备二维码”，正正在协帮腾退低效用地300余亩，企业送检成本显著降低。本年以来，企业合规运营认识显著加强？